건설근로자공제회에 대해서 알아봅시다.

안녕하세요!

 

항유입니다.

 

오늘은, 건설근로자공제회에 대해서 알아보는 시간을 가지도록 하겠습니다!

 

건설근로자공제회는 근로여건 및 근로소득 수준이 상대적으로 낮고, 고용안정성이 좋지 않은 건설 근로자들 간의 상호 부조 및 복리증진을 도모하고, 건설근로자들의 노후생활 안정을 위하여 1997년에 설립된 단체입니다. 2019년 9월 기준 건설근로자공제회에 등록되어 관리되고 있는 공제자(건설근로자) 수는 547만 명입니다.

 

현재 건설근로자 공제회의 이사장님은 송인회 이사장님입니다.

 

이 글에서는 건설근로자공제회의 미션, 비전, 핵심가치, 전략목표 및 전략과제, 사업분야, 자산운용, 급여정보 등에 대해서 알아보겠습니다.

 

건설근로자공제회의 미션은,

퇴직공제와 고용복지 서비스로 건설근로자의 고용 개선 및 생활안정에 기여

입니다.

 

비전은

건설근로자의 행복을 책임지는 든든한 동반자

입니다.

 

핵심가치는

1. 고객존중(Customer Respect)

2. 효율경영(Efficiency Maximization)

3. 함께 행복(Happiness Together)

입니다.

 

전략목표는

1. 성장하는 퇴직공제

2. 체감하는 고용복지

3. 안정적인 자산운용

4. 미래선도 혁신경영

입니다.

 

전략과제로는

1. 퇴직공제 수혜 확대

2. 고객 눈높이에 맞는 복지서비스 제공

3. 투자전략체계 고도화

4. 소통, 성과, 효율 기반의 조직운영

5. 미래 성장 사업기반 조정

6. 건설 특화 맞춤형 훈련 확대

7. 자산운용 포트폴리오 다변화

8. 미래대비 정보전략체계 개선

9. 고객 편의를 높이는 공공서비스 혁신

10. 건설 일자리 플랫폼 기능 강화

11. 종합적 리스크 관리 강화

12. 고객 중심의 사회적 책임 강화

이렇게 열두 가지가 있습니다.

 

건설근로자공제회의 사업분야는 크게 여섯 가지로 나누어 볼 수 있습니다.

1. 공제부금의 수납과 퇴직공제금의 지급

2. 적립된 공제부금의 증식을 위한 자산운용사업

3. 건설근로자의 고용안정, 직업능력의 개발 및 향상, 취업지원을 위한 사업

4. 자녀 장학 자금, 결혼 및 출산, 보조금 등 복지사업

5. 건설근로자에 대한 복지시설의 설치 및 운영 등 복지증진사업

6. 퇴직공제에 가입한 사업주 및 피공제자에 대한 기록의 관리, 유지 등

이렇게 여섯 가지로 나뉘어 있습니다.

 

그리고 건설근로자공제회에서는 자산운용 페이지를 기관 홈페이지에 별도로 두고 있습니다. 그런데 이 내용이 여러분들이 자산운용업무에 대한 이해도를 높이시는데 도움이 될 것 같아 이 글에 적어보도록 하겠습니다.

 

먼저 건설근로자공제회의 자산운용 목적입니다.

건설근로자공제회에서는 '공제부금 수납 및 퇴직공제금 지급', '복지증진 사업', '피공제자에 대한 자금의 대부' 활동을 원활히 지원하기 위해 다음의 네 가지 원칙에 의거하여 부금의 자산운용을 하고 있다고 나와있습니다.

1. 안정성 : 자산의 변동성에 대응하면서 손실 위험을 최소화하여야 한다.

2. 유동성 : 퇴직공제금의 지급이 원활하도록 적정 수준의 유동성을 확보하여야 한다

3. 공공성 : 국내 금융시장에 미치는 파급효과를 감안, 부금의 설치 목적과 정부의 정책 추진 방향에 부합하도록 운용하여야 한다.

4. 수익성 : 공공성을 크게 해치지 않는 범위 내에서 수익성을 도모하여 부금의 확대 조성에 기여하여야 한다.

 

건설근로자공제회는, 1998년부터 공제회 자산을 조성하였으며, 현재 자산 규모는 2018년 말 기준 약 3조 6678억 원이며, 누적 수익금은 약 6837억 원입니다. 자산 배분 비중은 채권 59.9%, 대체투자 19.4%, 주식 13.6%, 현금성 자산 7.1%로 되어 있습니다. 대체투자 관련 투자처는 미국 시애틀의 오피스, 호주 시드니의 오피스, 폴란드의 아마존 물류센터, 구리 롯데 복합쇼핑몰, 화성/안성 물류센터 등이 있습니다.

 

크레딧잡에서 제공하는 건설근로자공제회의 급여정보는 다음과 같습니다.

크레딧잡 - 전국 42만 기업, 연봉정보 KREDIT JOB

 

건설근로자공제회에 지원하고 싶으신 분들이 계시다면, 다음의 사항을 유의하시면 좋을 것 같습니다.

 

1. 자기소개서

2. 지원 직무 관련 준비한 사항 및 전공지식

3. 사회 경험

4. 건설근로자공제회 사업분야 및 건설근로자 공제회에 대한 이해(미션, 비전, 핵심가치 등)

5. 공백기

6. 취미 및 특기

7. 책

8. 건설근로자공제회가 나아가야 할 방향

9. 스트레스 관리법

10. 회사에서 중요하다고 생각하는 업무(우선순위)

11. 인생에서 있었던 중요한 일

12. 업무 관련된 기본지식에 대한 이해(공제 등)

13. 사람 응대 경험

14. 이직자라면, 이직의 사유

15. 본인의 장단점

 

이 정도로 건설근로자공제회에 대한 제 소개글을 마치도록 하겠습니다.

 

다음에도 좋은 회사 정보글로 찾아오도록 하겠습니다. 감사합니다!