안녕하세요!
항유입니다.
오늘은 E1이라는 회사에 대해서 알아보는 시간을 가지도록 하겠습니다.
저도 이 회사의 서류전형에 합격하여 필기시험을 보러 갔었는데요, 필기시험이 끝나고 응시자들에게 특별한 선물을 제공했던 것이 많이 기억에 남았던 회사입니다.
E1은 LS그룹의 계열사로, 국내 최초로 대규모 LPG수입사업을 추진하여 가스시대의 새 장을 연 주식회사입니다. 1984년 9월 6일에 설립되어 현재까지 36년이라는 긴 시간동안 LPG관련 사업을 지속해오고 있는 회사이며, 2000년에는 1억불 수출을 달성할 정도로 국위선양에도 많은 공헌을 하고 있는 회사입니다.
현재 E1의 대표이사 회장님은 구자용 회장님이며, 25년 연속 근로자 임금 협상에 있어서 무교섭 타결을 이룬 것으로 매우 유명하신 분입니다. 회사 직원들과 허심탄회하게 이야기 할수 있는 미팅을 진행하고, 분기마다 전 직원이 참석하는 경영현황 설명회를 개최하시는 등 구자용 회장님만의 '소통경영' 을 통해 회사를 지금까지 잘 이끌고 계십니다.
E1의 본사는 서울 용산에 있으며, 지사 및 기지는 인천, 서산, 대전, 대구, 광주, 여수, 부산 등에 있습니다.
오늘은 LS그룹의 경영철학부터 시작하여 E1의 경영철학, 비전체계(미션, 비전, 전략, 핵심가치, 2020년 회사 경영방침), 인재개발 프로그램 및 복리후생, 직무, 급여정보 등에 대해서 알아보도록 하겠습니다.
LS그룹의 경영철학은
LS partnership, 함께하여 더 큰 가치를!
입니다.
E1의 경영철학은
1. 비전경영 : 조직과 개인의 비전 실현
2. 소통경영 : 수평적이고 열린 소통을 통한 강한 실행력 확보 및 실행력 강화를 위한 지속 개선
3. 채움경영 : 개인의 인격과 교양을 높이고 함께 더하고 채워가는 문화 정착
4. 나눔경영 : 공감과 긍정적 정서의 나눔을 통해 삶의 질 향상 및 행복추구
입니다.
E1의 비전체계(미션, 비전, 전략, 핵심가치)에 대해서 알아보겠습니다.
E1의 미션은,
안전하고 편리한 친환경 에너지를 통해 인류행복에 기여한다
입니다.
비전은,
Energy Leader Life Partner
입니다.
전략은,
1. 국내 LPG산업 경쟁력 강화
2. 해외 사업의 적극적 개척 및 확대
3. 신성장 동력 발굴
4. 지속 가능 성장 기반 확보
핵심가치는
1. Go Beyond, 끊임없이 도전하는
2. Go Through, 즉시, 반드시 실행하는
3. Go Pro, 배우고 공유하는
4. Go Together, 함께 성장하는
입니다.
E1의 2020년도의 회사 경영방침은
1. 해외사업 최적화
2. 미래성장 초석 마련
3. 국내사업 기반 강화
4. 혁신 기반 경영관리
이렇게 네 가지 입니다.
다음으로는 E1의 인재개발 프로그램 및 복리후생에 대해서 알아보겠습니다.
E1의 인재개발 프로그램은 개인별 육성 프로그램, 직급별 육성 프로그램, 비전/핵심가치 교육 프로그램으로 나누어 볼 수 있는데,
1. 개인별 육성 프로그램 : 개인별 육성 평가 > 맞춤형 계획 수립 > 다각화된 교육 프로그램 지원
2. 직급별 육성 프로그램 : 신입사원 멘토링 프로그램, 대리 이상 계층 교육, 임원/팀장 리더십 교육
3. 비전/핵심가치 교육 프로그램 : 비전 내재화 활동, 핵심가치 교육
라고 되어있습니다. 인재개발 프로그램에 대한 자세한 내용은 하단의 링크를 통해 E1 Careers홈페이지를 방문해보시면, 더 자세하게 확인하실 수 있습니다.
E1에서 직원들에게 제공하는 복리후생은 다음과 같습니다.
1. 의료비 지원
2. 자녀 학지금 지원
3. 부부 건강검진 지원
4. 체력단련비 지원
5. 주택/생활안정자금 지원
6. 2주 하계휴가 지원
7. 경조금
8. 가족휴양지원비 지원
직무에 대한 설명은, 제가 직접 말씀드리는 것보다는 E1 Careers 홈페이지에 보기 쉽게 정리되어 있기 때문에 직접 홈페이지에 방문하셔서 확인하시는 게 좋을 것 같습니다.
추가로 E1은 사내 동아리 활동으로 야구동호회 Flames, 풋살 동호회 FC21, 밴드 동호회 오렌지밴드, 봉사 동호회 나눔, 독서동호회 북앤톡, 문화예술동호회 문예동 등이 사내 동호회로서 운영되어지고 있습니다. 사내 동아리가 많다는 것은 교류의 기회가 많다는 것이고, 직원간 교류의 기회가 많다는 것은 좋은 회사의 특징이라고 할 수 있겠습니다.
크레딧잡에서 제공하는 E1의 급여정보는 다음과 같습니다.
E1에 관심을 가지고 지원하고자 하시는 분들이 계시다면, 다음의 사항을 유념하시면 좋을 것 같습니다.
1. 지원동기
2. 팀워크 관련 상황
3. 자기소개
4. 입사 후 포부 및 하고싶은 일
5. 사회경험
6. 외국어 능력
7. 사회성(주량 등)
8. E1말고 관심있는 회사
9. 회사에서 기대하는 업무
10. 논리적인 언변
11. 최신 사회 이슈 및 견해
12. PT능력
13. 지원 직무 관련 전공지식
14. 지원자가 가진 리더십
15. 협업 경험
16. LPG 및 에너지 산업분야에 대한 이해
이정도로 E1에 대한 소개글을 마치도록 하겠습니다.
다음시간에도 좋은 회사 정보글로 찾아오도록 하겠습니다.
감사합니다!
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